Auteur محمد ديري زاهد
|
|
Documents disponibles écrits par cet auteur (3)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : إدارة الاعمال الدولية Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد ديري زاهد, Auteur Editeur : دار الثقافة للنشر والتوزيع Année de publication : 2011.م. Importance : 320.ص. Présentation : غلاف ملون. Format : 24سم. ISBN/ISSN/EAN : 9957166748 Note générale : البيبليوغرافيا من:-ص.317-320 Langues : Arabe (ara) Tags : إدارة الاعمال الدولية. Index. décimale : 658 Résumé : يحتوي هذا الكتاب على :مقدمة في ادارة الاعمال الدولية -تحليل لوجهات النظر البديلة ودور الشركات متعددة الجنسيات-استراتيجية إدارة الموارد البشرية الدولية ومتعددة الجنسية-الادارة الالكترونية للموارد البشرية في ظل الاعمال الدولية -استراتيجية الشركات التكنولوجية عابرة القارات-تنظيم وتوجيه الاستثمارات الاجنبية (السياسات والاجراءات والحوافز الدول المضيفة)-مفهوم العولمة وتطورها ومدى قبولها-الاستثمار الاجنبي المباشر-التخطيط الاستراتيجي-التكتلات (الاحلاف) الاستراتيجية الكونية -البيئة السياسية الدولية والبيئة الاقتصادية والثقافية والاجتماعية والقانونية -التجارة الدولية -ميزان المدفوعات واسعار العملات-إدارة الاعمال الدولية العكسية. إدارة الاعمال الدولية [texte imprimé] / محمد ديري زاهد, Auteur . - دار الثقافة للنشر والتوزيع, 2011.م. . - 320.ص. : غلاف ملون. ; 24سم.
ISSN : 9957166748
البيبليوغرافيا من:-ص.317-320
Langues : Arabe (ara)
Tags : إدارة الاعمال الدولية. Index. décimale : 658 Résumé : يحتوي هذا الكتاب على :مقدمة في ادارة الاعمال الدولية -تحليل لوجهات النظر البديلة ودور الشركات متعددة الجنسيات-استراتيجية إدارة الموارد البشرية الدولية ومتعددة الجنسية-الادارة الالكترونية للموارد البشرية في ظل الاعمال الدولية -استراتيجية الشركات التكنولوجية عابرة القارات-تنظيم وتوجيه الاستثمارات الاجنبية (السياسات والاجراءات والحوافز الدول المضيفة)-مفهوم العولمة وتطورها ومدى قبولها-الاستثمار الاجنبي المباشر-التخطيط الاستراتيجي-التكتلات (الاحلاف) الاستراتيجية الكونية -البيئة السياسية الدولية والبيئة الاقتصادية والثقافية والاجتماعية والقانونية -التجارة الدولية -ميزان المدفوعات واسعار العملات-إدارة الاعمال الدولية العكسية. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 28190 658-32/1 Livre Bibliothèque Centrale Documentaires Disponible
Titre : ادارة العنصر البشري في منظمات الأعمال الحديثة Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد ديري زاهد, Auteur Année de publication : 2009 Importance : 320ص Présentation : غلاف موضح،بيبليوغرافيا Format : 25سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-463-99-1 Tags : العنصر البشري Résumé : يحتوي هذا الكتاب على التطور التاريخي لادارة الأفراد الحديثة-العلاقات الإنسانية وارادة الأفراد-الدافعية والحاجات الانسانية-الأنماط القيادية والمناخ التنظيمي-تحليل وتوصيف الوظائف-تقييم الأداء-التدريب-ترقية الأفراد العمالية-العملية الادارية في مجال الأفراد ادارة العنصر البشري في منظمات الأعمال الحديثة [texte imprimé] / محمد ديري زاهد, Auteur . - 2009 . - 320ص : غلاف موضح،بيبليوغرافيا ; 25سم.
ISBN : 978-9957-463-99-1
Tags : العنصر البشري Résumé : يحتوي هذا الكتاب على التطور التاريخي لادارة الأفراد الحديثة-العلاقات الإنسانية وارادة الأفراد-الدافعية والحاجات الانسانية-الأنماط القيادية والمناخ التنظيمي-تحليل وتوصيف الوظائف-تقييم الأداء-التدريب-ترقية الأفراد العمالية-العملية الادارية في مجال الأفراد Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 7908 650-54/1 Livre Bibliothèque Centrale Documentaires Disponible 7909 650-54/2 Livre Bibliothèque Centrale Documentaires Disponible 14592 650-54/3 Livre Bibliothèque Centrale Documentaires Disponible 14593 650-54/4 Livre Bibliothèque Centrale Documentaires Disponible 14594 650-54/5 Livre Bibliothèque Centrale Documentaires Disponible Documents numériques
![]()
الفهرسAdobe Acrobat PDF
Titre : السلوك التنظيمي Titre original : Organizational Behavior Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد ديري زاهد, Auteur Editeur : دار الميسرة للنشر والتوزيع والطباعة Année de publication : 2011 Importance : 344 ص Présentation : غلاف ملون ومصور Format : 25 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-06-716-8 Note générale : البيبليوغرافيا ص 341-344 Langues : Arabe (ara) Tags : السلوك التنظيمي Index. décimale : 650. Résumé : جاء هذا الكتاب ليعالج الانماط السلوكية التنظيمية والتي ترى الادارة بأنها لا تحقق الأهداف من خلال التقديم العلمي الواضح والموضوعي لتحليل وتفسير وفهم ذلك السلوك ثم وضع الحلول من قبل الادارة لذلك وسوف يتم التعرض لذلك من خلال فصول هذا الكتاب Note de contenu : مقدمة في السلوك التنظيمي
السلوك المحفز والسلوك المحبط
الادراك
الاتجاهات
القيم
التعلم
ضغوط العمل
المهارات السلوكية في مجال تحفيز العاملين
المهارات السلوكية في مجال القيادة الادارية
المهارات السلوكية في مجال التغيير والتطوير التنظيمي
المهارات السلوكية في مجال ادارة جماعات العمل
الاتصالات الادارية
التدريب والتنمية
الشخصية
الصراع التنظيمي
الابداع التنظيمي
المناخ التنظيمي والثقافة التنظيمية
النفوذ والقوة في المنظماتالسلوك التنظيمي = Organizational Behavior [texte imprimé] / محمد ديري زاهد, Auteur . - دار الميسرة للنشر والتوزيع والطباعة, 2011 . - 344 ص : غلاف ملون ومصور ; 25 سم.
ISBN : 978-9957-06-716-8
البيبليوغرافيا ص 341-344
Langues : Arabe (ara)
Tags : السلوك التنظيمي Index. décimale : 650. Résumé : جاء هذا الكتاب ليعالج الانماط السلوكية التنظيمية والتي ترى الادارة بأنها لا تحقق الأهداف من خلال التقديم العلمي الواضح والموضوعي لتحليل وتفسير وفهم ذلك السلوك ثم وضع الحلول من قبل الادارة لذلك وسوف يتم التعرض لذلك من خلال فصول هذا الكتاب Note de contenu : مقدمة في السلوك التنظيمي
السلوك المحفز والسلوك المحبط
الادراك
الاتجاهات
القيم
التعلم
ضغوط العمل
المهارات السلوكية في مجال تحفيز العاملين
المهارات السلوكية في مجال القيادة الادارية
المهارات السلوكية في مجال التغيير والتطوير التنظيمي
المهارات السلوكية في مجال ادارة جماعات العمل
الاتصالات الادارية
التدريب والتنمية
الشخصية
الصراع التنظيمي
الابداع التنظيمي
المناخ التنظيمي والثقافة التنظيمية
النفوذ والقوة في المنظماتRéservation
Réserver ce document
Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 13752 650-62/1 Livre Bibliothèque Centrale Documentaires Disponible 13753 650-62/2 Livre Bibliothèque Centrale Documentaires Disponible 13754 650-62/3 Livre Bibliothèque Centrale Documentaires Disponible Documents numériques
![]()
الفهرسAdobe Acrobat PDF


