Auteur عبد الكريم بوحفص
|
|
Documents disponibles écrits par cet auteur (3)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : الاحصاء المطبق في العلوم الاجتماعية و الانسانية : مدعم بتطبيقات و تمارين محلولة Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الكريم بوحفص, Auteur Mention d'édition : ط3 Editeur : ديوان المطبوعات الجامعية Année de publication : 2011 Importance : 295 ص3 Présentation : غلاف ملون موضح Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9961-0-0818-8 Langues : Arabe (ara) Tags : الاحصاء المطبق Index. décimale : 310 Statistiques Résumé : يحتوي هذا الكتاب على دروس نظرية في مادة الاحصاء في اسلوب علمي مبسط بامثلة توضيحية Note de contenu : مدخل الى الاحصاء
تنظيم و عرض البيانات الاحصائية
مقاييس النزعة المركزية
مقاييس التشتت و المكانة النسبية
التوزيعات النظرية
الاحصاء الاستدلالي
ممهدات الاحصاء الاستدلالي
التقدير الاحصائي للمتوسط الحسابي
اختبار الفرضيات
اختبار الفريق بين المتوسطات
اختبار كاف تربيع
معاملات الارتباط و التنبؤالاحصاء المطبق في العلوم الاجتماعية و الانسانية : مدعم بتطبيقات و تمارين محلولة [texte imprimé] / عبد الكريم بوحفص, Auteur . - ط3 . - ديوان المطبوعات الجامعية, 2011 . - 295 ص3 : غلاف ملون موضح ; 24 سم.
ISBN : 978-9961-0-0818-8
Langues : Arabe (ara)
Tags : الاحصاء المطبق Index. décimale : 310 Statistiques Résumé : يحتوي هذا الكتاب على دروس نظرية في مادة الاحصاء في اسلوب علمي مبسط بامثلة توضيحية Note de contenu : مدخل الى الاحصاء
تنظيم و عرض البيانات الاحصائية
مقاييس النزعة المركزية
مقاييس التشتت و المكانة النسبية
التوزيعات النظرية
الاحصاء الاستدلالي
ممهدات الاحصاء الاستدلالي
التقدير الاحصائي للمتوسط الحسابي
اختبار الفرضيات
اختبار الفريق بين المتوسطات
اختبار كاف تربيع
معاملات الارتباط و التنبؤRéservation
Réserver ce document
Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ufc 1366 310 -05/1 Livre Bibliothèque Centrale Documentaires Disponible ufc 1428 310 -5/2 Livre Bibliothèque Centrale Documentaires Disponible
Titre : الاساليب الاحصائية و تطبيقاتها يدويا و باستخدام برنامج spss Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الكريم بوحفص, Auteur Mention d'édition : ط2 Editeur : ديوان المطبوعات الجامعية Année de publication : 2017 Importance : 367 ص. Présentation : غلاف ملون موضح Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9961-0-1658-9 Langues : Arabe (ara) Tags : الاساليب الاحصائية
استخدام برنامجIndex. décimale : 310-07 Résumé :
يتطلب استخدام الاحصاء الاستدلالي معرفة الباحث لمناهج البحث و طرق تصميم الدراسات و تحديد طبيعة المتغيراتNote de contenu :
مذخل الى الاحصاء
ببرنامج الرزم الاحصائية للعلوم الاجتماعية
تنظيم و عرض البيانات
مقاييس الترعة المركزية
استكاف البيانات باستخدام
الاحصاء الاستدلالي
مذخل الى تحليل التباين
تحليل التباين للقياسات المتكررة
معاملات الارتباط بين المتغيرات الكمية
معامل الارتباط المتعدد و الانحدار المتعدد
الاساليب الاحصائية و تطبيقاتها يدويا و باستخدام برنامج spss [texte imprimé] / عبد الكريم بوحفص, Auteur . - ط2 . - ديوان المطبوعات الجامعية, 2017 . - 367 ص. : غلاف ملون موضح ; 24 سم.
ISBN : 978-9961-0-1658-9
Langues : Arabe (ara)
Tags : الاساليب الاحصائية
استخدام برنامجIndex. décimale : 310-07 Résumé :
يتطلب استخدام الاحصاء الاستدلالي معرفة الباحث لمناهج البحث و طرق تصميم الدراسات و تحديد طبيعة المتغيراتNote de contenu :
مذخل الى الاحصاء
ببرنامج الرزم الاحصائية للعلوم الاجتماعية
تنظيم و عرض البيانات
مقاييس الترعة المركزية
استكاف البيانات باستخدام
الاحصاء الاستدلالي
مذخل الى تحليل التباين
تحليل التباين للقياسات المتكررة
معاملات الارتباط بين المتغيرات الكمية
معامل الارتباط المتعدد و الانحدار المتعدد
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ufc 1403 310-07 /1 Livre Bibliothèque Centrale Documentaires Disponible ufc 1404 310-07 /2 Livre Bibliothèque Centrale Documentaires Disponible
Titre : التكوين الإستراتيجي لتنمية الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الكريم بوحفص, Auteur Mention d'édition : ط2 Editeur : ديوان المطبوعات الجامعية Année de publication : 2018 Importance : 275ص. Présentation : غلاف ملون و مصور. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9961-0-1417-2 Note générale : البيبليوغرافيا ص261-275 Langues : Arabe (ara) Tags : تنمية الموارد البشرية Index. décimale : 658.3 Résumé :
يأتي هذا الكتاب على أهمية التكوين الاستراتيجي كاستثمار هام و مطلوب و ضروري للغعنصر البشري الذي يمثل الحقيقية للتنظيم فالتكوين الاستراتيجي هو أحد المحاور الرئيسية المتاحة لتحسين هذا العنصر كما يؤكد الكتاب على أهمية فهم و ترشيد عمليات التكوين باحترام مراحلها و حسن تنفيدها بدء بتحديد الحاجات ووصولا الى التقييم النهائي بالاعتماد على مهارات مؤهلة لتنظيم و تنفيذ هذه العملياتNote de contenu :
أهمية وضرورة التكوين المتواصل
أهمية العنصر البشري للتنظيم
تعريفه
التكوين المتواصل
التكوين مصلحة التكوين ببقية مصالح التنظيم
تحديد المفاهيم
تعريف التربية
تعريف التكوين
تعريف التعلم
الاستيعاب و التكيف
الكفاءة
التعليم
طولمان:السلوط الموجه نحو الهدف
المداخل المختلفة لدراسة السلوك البشري
المدخل العصبي الحيوي لدراسة السلوك البشري
المدخل السلوكي
المدخل التحليلي النفسي
المدخل الفينومنولوجي
المدخل المعرفي
تأثير مداخل علم النفس في معليتي التعليم و التعلم
الدور الاجتماعي لعملية التكوين في ضوء المداخل المختلفة لدراسة
إشكالية العلاقة بين الفرد و المحيط
علم المعرفة
كيف يتعلم الراشد
الدوافع
تأثير الدافع المعرفي للتعلم في فعالية التكوين
أثر النجاح و الفشل
دور الجماعة
التكوين المتواصل للإطاراتتحديد الحاجات
سياق تحديد الحاجات
البحث عن أسباب المشكل
تحديد و صياغة الاهداف
أهداف التعلم
أنواع الاهداف
أهداف التكوين
الاهداف البيداغوجية
أهمية الصياغة السلمية لاهداف التكوين
استراتيجيات تنظيم عملية التكوين
تنظيم التكوين(برمجة التكوين)
استراتيجيات التعليم
وسائل الدعم و الايضاح
تقييم برامج التكوين
ماهيته
أهميته
موضوع التقييم
مستويات التقييم
معايير تقييم نتائج التكوين
التصميم المنهجي لتقييم عمليات التقييم
التكوين الإستراتيجي لتنمية الموارد البشرية [texte imprimé] / عبد الكريم بوحفص, Auteur . - ط2 . - ديوان المطبوعات الجامعية, 2018 . - 275ص. : غلاف ملون و مصور. ; 24 سم.
ISBN : 978-9961-0-1417-2
البيبليوغرافيا ص261-275
Langues : Arabe (ara)
Tags : تنمية الموارد البشرية Index. décimale : 658.3 Résumé :
يأتي هذا الكتاب على أهمية التكوين الاستراتيجي كاستثمار هام و مطلوب و ضروري للغعنصر البشري الذي يمثل الحقيقية للتنظيم فالتكوين الاستراتيجي هو أحد المحاور الرئيسية المتاحة لتحسين هذا العنصر كما يؤكد الكتاب على أهمية فهم و ترشيد عمليات التكوين باحترام مراحلها و حسن تنفيدها بدء بتحديد الحاجات ووصولا الى التقييم النهائي بالاعتماد على مهارات مؤهلة لتنظيم و تنفيذ هذه العملياتNote de contenu :
أهمية وضرورة التكوين المتواصل
أهمية العنصر البشري للتنظيم
تعريفه
التكوين المتواصل
التكوين مصلحة التكوين ببقية مصالح التنظيم
تحديد المفاهيم
تعريف التربية
تعريف التكوين
تعريف التعلم
الاستيعاب و التكيف
الكفاءة
التعليم
طولمان:السلوط الموجه نحو الهدف
المداخل المختلفة لدراسة السلوك البشري
المدخل العصبي الحيوي لدراسة السلوك البشري
المدخل السلوكي
المدخل التحليلي النفسي
المدخل الفينومنولوجي
المدخل المعرفي
تأثير مداخل علم النفس في معليتي التعليم و التعلم
الدور الاجتماعي لعملية التكوين في ضوء المداخل المختلفة لدراسة
إشكالية العلاقة بين الفرد و المحيط
علم المعرفة
كيف يتعلم الراشد
الدوافع
تأثير الدافع المعرفي للتعلم في فعالية التكوين
أثر النجاح و الفشل
دور الجماعة
التكوين المتواصل للإطاراتتحديد الحاجات
سياق تحديد الحاجات
البحث عن أسباب المشكل
تحديد و صياغة الاهداف
أهداف التعلم
أنواع الاهداف
أهداف التكوين
الاهداف البيداغوجية
أهمية الصياغة السلمية لاهداف التكوين
استراتيجيات تنظيم عملية التكوين
تنظيم التكوين(برمجة التكوين)
استراتيجيات التعليم
وسائل الدعم و الايضاح
تقييم برامج التكوين
ماهيته
أهميته
موضوع التقييم
مستويات التقييم
معايير تقييم نتائج التكوين
التصميم المنهجي لتقييم عمليات التقييم
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 31488 658.3-13/1 Livre Bibliothèque Centrale Documentaires Disponible 31489 658.3-13/2 Livre Bibliothèque Centrale Documentaires Disponible 31490 658.3-13/3 Livre Bibliothèque Centrale Documentaires Disponible

